ఇక వివిధ రంగాల్లోని కంపెనీలు అత్యాధునిక సాంకేతికతలను వేగంగా అందిపుచ్చుకుంటున్న నేపథ్యంలో ఈ ఆర్థిక సంవత్సరంలో 'ఇన్ఫర్మేషన్ టెక్నాలజీ ఇంకా బిజినెస్ ప్రాసెస్ మేనేజ్మెంట్ (IT-BPM)' రంగంలో దాదాపు మూడు లక్షల కొత్త ఉద్యోగాల సృష్టి జరగనుందని ప్రముఖ నివేదిక అంచనా వేసింది.ఈ రంగంలో మానవ వనరుల సంఖ్య 7 శాతం వృద్ధితో 5.1 మిలియన్ నుంచి 5.45 మిలియన్లకు చేరే అవకాశం ఉందని టీమ్లీజ్ డిజిటల్ తెలిపింది.ఇంకా అలాగే డిజిటల్ నిపుణులకు డిమాండ్ ఈ ఏడాది ఆఖరికి మొత్తం 8.4 శాతం పెరగనుందని నివేదిక తెలిపింది. దేశవ్యాప్తంగా కూడా 500 నగరాల్లో ఇంజినీరింగ్ కాలేజీలు ఇంకా 100 కంపెనీల్లో సర్వే చేయడం ద్వారా ఈ వివరాలు వెల్లడించింది. ఈ ఒప్పంద ప్రాతిపదికన జరిగే నియామకాలకు సైతం గిరాకీ పెరగనుందని కూడా పేర్కొంది. ఐటీ-బీపీఎం రంగంలో పెద్ద ఎత్తున పెట్టుబడులు పెట్టడం, అలాగే టెక్నాలజీని వేగంగా అందిపుచ్చుకోవడమే దీనికి కారణమని తెలిపింది. ఈ ఏడాది ఒప్పంద ఉద్యోగుల సంఖ్య మొత్తం 21 శాతం పెరగనుందని వెల్లడించింది. ఐటీ సర్వీసెస్, గ్లోబల్ కేపబిలిటీ సెంటర్స్ ఇంకా ప్రోడక్ట్ డెవలప్మెంట్ కంపెనీలు అత్యధికంగా ఒప్పంద నియామకాలు చేపడుతున్నాయని తెలిపింది. ప్రపంచ ఔట్సోర్సింగ్ మార్కెట్లో మొత్తం 55 శాతం వాటా భారత్దేనని వెల్లడించింది.
అలాగే దేశ జీడీపీలో ఈ రంగానిది ఎనిమిది శాతం వాటా అని తెలిపింది.అలాగే ఉద్యోగుల అవసరం పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో కంపెనీలు నైపుణ్యం ఇంకా ప్రతిభ గలవారి కోసం అన్వేషిస్తున్నాయని టీమ్లీజ్ నివేదిక తెలిపింది. అందుకు అనుగుణంగానే ఉద్యోగార్థులు సైతం నైపుణ్యాలను అందిపుచ్చుకుంటున్నారని కూడా పేర్కొంది. అయితే ఈ మధ్య దాదాపు 1.5 లక్షల మంది ప్రొఫెషనల్స్ అదనపు నైపుణ్యాలను సమకూర్చుకున్నారని తెలిపింది. వచ్చే కొన్నేళ్లలో ఐటీ రంగంలో ఉద్యోగాల సంఖ్య మొత్తం 5 మిలియన్ల నుంచి 10 మిలియన్లకు పెరగనుందని అంచనా వేసింది. ఇంకా వర్క్ ఫ్రమ్ హోం అవకాశాలు పెరుగుతున్న నేపథ్యంలో మెట్రోయేతర పట్టణాలూ డిజిటల్ నైపుణ్యాలకు వేదికలుగా మారుతున్నాయని కూడా నివేదిక తెలిపింది. దీంతో కంపెనీలే ఇప్పుడు ఉద్యోగుల వద్దకు వెళుతున్నాయని కూడా వివరించింది. ఒకప్పుడు నగరాలకు వలస వచ్చిన ఉద్యోగార్థులకు మాత్రమే కంపెనీలు ఈ అవకాశం కల్పించేవని గుర్తు చేసింది.